Le CMIM à la CCI 57

Dans le cadre de son partenariat avec la CCI 57, le CMIM assurera régulièrement des permanences médiation au sein des locaux de la Chambre de Commerce et d’Industrie en 2026. Le calendrier de ces rendez-vous médiateur est en cours d’élaboration.

La CCI 57  et le CMIM : un partenariat dédié aux entreprises du territoire

Le partenariat entre le CMIM et la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Moselle s’inscrit dans une volonté commune de soutenir durablement les entreprises locales face aux enjeux économiques, humains et organisationnels qu’elles rencontrent.

Par sa connaissance fine du tissu économique local, la CCI 57 joue un rôle central dans l’animation du territoire et dans la sécurisation des parcours entrepreneuriaux.

Au-delà de ses missions institutionnelles, la CCI 57 constitue un espace d’écoute et d’orientation pour les dirigeants confrontés à des problématiques complexes : tensions relationnelles, conflits internes, difficultés managériales ou situations de blocage.

Dans ce contexte, l’intégration de permanences de médiation au sein même de ses locaux répond à un besoin croissant d’accompagnement confidentiel, neutre et structuré, permettant d’anticiper ou de désamorcer les conflits avant qu’ils ne s’installent durablement, et s’inscrit dans une démarche de prévention des difficultés des entreprises et des conflits, et de promotion des modes amiables de résolution des différends. 

À travers ce partenariat, le CMIM et la CCI 57 affirment leur engagement commun en faveur d’un accompagnement de proximité, au plus près des besoins des acteurs économiques mosellans. 

La médiation au service du monde économique

La médiation constitue un outil particulièrement adapté aux réalités de l’entreprise. Elle favorise le dialogue, la responsabilisation des parties et la recherche de solutions pragmatiques, tout en préservant les relations professionnelles et la continuité de l’activité.

Les permanences assurées par le CMIM au sein de la CCI 57 en 2026 permettront aux entreprises de bénéficier d’un premier niveau d’information et d’orientation en matière de médiation, dans un cadre accessible et identifié.

Le calendrier des permanences de médiation, actuellement en cours d’élaboration, viendra préciser les modalités pratiques de ces rendez-vous.