Nouvelle médiatrice au CMIM
Publié le 07 décembre 2025
Le CMIM a le plaisir d’accueillir une nouvelle médiatrice en la personne de Madame Anne Sophie BÖHLER titulaire du diplôme d’Etat de Médiatrice Familiale depuis 2020 et qui s’est formée à la médiation en entreprise et collective au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM ENTREPRISE) de PARIS en 2025.
La médiation : une profession encadrée et en constante évolution
L’intégration de Madame Anne-Sophie BÖHLER au sein du CMIM s’inscrit dans un cadre professionnel structuré, reposant sur des formations reconnues par l’État et par des institutions de référence.
La médiation en entreprise et la médiation collective
La médiation s’impose aujourd’hui comme un outil stratégique dans les organisations. La médiation en entreprise et la médiation collective visent à prévenir et à résoudre les conflits professionnels, à restaurer le dialogue et à améliorer la qualité des relations de travail.
Ces pratiques interviennent notamment dans des contextes de tensions managériales, de conflits interpersonnels, de restructurations, de risques psychosociaux ou de transformations organisationnelles. Elles contribuent à sécuriser les parcours professionnels et à renforcer la cohésion des équipes.
La formation en médiation du Conservatoire national des arts et métiers – CNAM Entreprise
Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, propose au sein de son pôle CNAM Entreprise, des formations spécialisées destinées aux professionnels souhaitant développer une expertise opérationnelle dans des contextes complexes.
La formation en médiation en entreprise et collective dispensée par le CNAM s’appuie sur une approche pluridisciplinaire intégrant droit, sociologie des organisations, psychologie du travail et pratiques de terrain. Elle permet aux médiateurs d’adapter leurs interventions aux réalités contemporaines du monde professionnel, tout en respectant les principes fondamentaux de la médiation.
Une expertise renforcée au service du CMIM
En accueillant une médiatrice disposant d’une solide expérience en médiation familiale, et d’une spécialisation en médiation en entreprise et collective, le CMIM renforce son expertise et sa capacité d’intervention au service des entreprises.
Avec désormais 14 médiateurs, le CMIM affirme son engagement en faveur d’une médiation professionnelle, qualifiée et adaptée aux évolutions des besoins en matière de résolution amiable des différends.